派遣での人材紹介は
派遣期間は一部の例外を除き最長3年です。
期間制限の例外に以下のものがあります。
- 無期雇用労働者の場合
- 60歳以上の方の場合
- 一定の期間内に完了することが予定されている有期プロジェクト業務
- 1か月に行われる業務が相当程度少なく10日以下の日数限定業務
- 産前産後休業と育児休業を取得する方の代替え業務
- 介護休業を取得する方の代替え業務
派遣には禁止業務があります。
- 港湾運送業務
- 建設業務
- 警備業務
- 病院・診療所等における医療関連業務
- 弁護士・社会保険労務士等のいわゆる「士」業務
日雇派遣が原則禁止されています（以下の場合は例外として認められています）
A:以下に該当する人を派遣する場合（確認書類が必要となります）
（ア）60歳以上の人
（イ）昼間学生
（ウ）生業収入が500万以上で副業として働く人
（エ）世帯収入が500万以上あり主たる生計者でない人
B:禁止の例外として政令で定める業務について派遣する場合
禁止の例外となる業務がこちら
- ◆ソフトウェア開発
- ◆ファイリング
- ◆添乗
- ◆書籍等の制作・編集
- ◆機械設計
- ◆調査
- ◆受付・案内
- ◆広告デザイン
- ◆事務用機器操作
- ◆財務処理
- ◆研究開発
- ◆OAインストラクション
- ◆通訳、翻訳、速記
- ◆取引文書作成
- ◆秘書
- ◆デモンストレーション
- ◆事業の実施体制の規格・立案
- ◆セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
株式会社フォークドロードは人材派遣事業を営む上での法定遵守事項など,
派遣法のもとで様々なコンプライアンス遵守事項が多々あります。
人材派遣に携わって頂く全ての方にわかりやすく今後もご説明していきたいと
思っております。
静岡県の人材派遣なら株式会社フォークドロードを是非宜しくお願い致します！
