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従業員の皆様へ 令和7年度の労使協定が締結しました事を周知致します。 ... Read More

《 ポイント》 令和6年12月の有効求人倍率は1.25倍で、前月と同水準。令和6年12月の新規求人倍率は2.26倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。令和6年平均の有効求人倍率は1.25倍で、前年に比べて0.06ポイント低下 公共職業安定所（ハローワーク）における求人... Read More

新しい年が、我が社と関わる全ての皆様にとって素晴らしい年となることを祈念して、そして、皆様の健康を祈願して新年のご挨拶とさせて頂きます。　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社フォークドロード ... Read More

マイナンバーカードの健康保険証利用方法 マイナンバーカードの健康保険証利用の方法についてご紹介します。マイナンバーカードを健康保険証として利用するためには以下の3つのステップが必要です。STEP1.マイナンバーカードを申請・作成するSTEP2.マイナンバーカードの健康保険証利... Read More

地域別最低賃金の全国一覧 令和６年度地域別最低賃金改定状況 最低賃金が改定されました。都道府県の令和６年度地域別最低賃金額及び発効年月日は、以下のとおりです。また、平成14年度から令和６年度までの地域別最低賃金改定状況については、「令和６年度地域別最低賃金改定状況」の下に掲載しています... Read More

株式会社フォークドロードは公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率など一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和6年8月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.23倍となり、前月を0.01ポイント下回りました新規求人倍率（季節調整値）は2.32... Read More

「労働者派遣事業報告書」（令和５年６月１日現在の状況報告）集計結果（速報値）をまとめました情報開示です。　「労働者派遣法」（※）では派遣元事業主に対し、６月１日現在の運営状況についての報告書を厚生労働大臣に提出するよう定めているものです。 （※）労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者... Read More

職場における熱中症の特徴 (1) 熱中症を生じやすい職場の特徴 職場における熱中症の特徴として、炎天下の屋外作業や屋内作業でも炉や発熱体があることな どから、一般の環境よりも高温多湿の場所が多くみられること、業務に従事する人々は労働者自 身の症状に合わせて休憩等を取りにくいこと、... Read More

ポイント 令和6年3月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。令和6年3月の新規求人倍率は2.38倍で、前月に比べて0.12ポイント上昇。令和5年度平均の有効求人倍率は1.29倍で、前年度に比べて0.02ポイント低下。 公共職業安定所（ハローワーク）にお... Read More

熱中症とは 「熱中症」とは、高温多湿な環境下において、体内の水分及び塩分（ナトリウムなど）のバランスが崩れたり、循環調節や体温調節などの体内の重要な調整機能が破綻するなどして発症する障害の総称です症状として、めまい・失神、筋肉痛・筋肉の硬直、大量の発汗、頭痛・気分の不快・吐き気・嘔吐・倦怠感... Read More