令和6年度地域別最低賃金改定状況について
地域別最低賃金の全国一覧 令和6年度地域別最低賃金改定状況 最低賃金が改定されました。都道府県の令和6年度地域別最低賃金額及び発効年月日は、以下のとおりです。また、平成14年度から令和6年度までの地域別最低賃金改定状況については、「令和6年度地域別最低賃金改定状況」の下に掲載しています... Read More
地域別最低賃金の全国一覧 令和6年度地域別最低賃金改定状況 最低賃金が改定されました。都道府県の令和6年度地域別最低賃金額及び発効年月日は、以下のとおりです。また、平成14年度から令和6年度までの地域別最低賃金改定状況については、「令和6年度地域別最低賃金改定状況」の下に掲載しています... Read More
株式会社フォークドロードは公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率など一般職業紹介状況として毎月公表しています。令和6年8月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.23倍となり、前月を0.01ポイント下回りました新規求人倍率(季節調整値)は2.32... Read More
「労働者派遣事業報告書」(令和5年6月1日現在の状況報告)集計結果(速報値)をまとめました情報開示です。 「労働者派遣法」(※)では派遣元事業主に対し、6月1日現在の運営状況についての報告書を厚生労働大臣に提出するよう定めているものです。 (※)労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者... Read More
職場における熱中症の特徴 (1) 熱中症を生じやすい職場の特徴 職場における熱中症の特徴として、炎天下の屋外作業や屋内作業でも炉や発熱体があることな どから、一般の環境よりも高温多湿の場所が多くみられること、業務に従事する人々は労働者自 身の症状に合わせて休憩等を取りにくいこと、... Read More
ポイント 令和6年3月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇。令和6年3月の新規求人倍率は2.38倍で、前月に比べて0.12ポイント上昇。令和5年度平均の有効求人倍率は1.29倍で、前年度に比べて0.02ポイント低下。 公共職業安定所(ハローワーク)にお... Read More
熱中症とは 「熱中症」とは、高温多湿な環境下において、体内の水分及び塩分(ナトリウムなど)のバランスが崩れたり、循環調節や体温調節などの体内の重要な調整機能が破綻するなどして発症する障害の総称です症状として、めまい・失神、筋肉痛・筋肉の硬直、大量の発汗、頭痛・気分の不快・吐き気・嘔吐・倦怠感... Read More
【ポイント】○令和5年12月の有効求人倍率は1.27倍で、前月に比べて0.01ポイント低下○令和5年12月の新規求人倍率は2.26倍で、前月と同水準○令和5年平均の有効求人倍率は1.31倍で、前年に比べて0.03ポイント上昇 厚生労働省では、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職... Read More
これまで法律に基づき雇用者の方々には、さまざまな要請・関与をしながらパートタイム労働者を取り巻く関連諸制度についてご説明してきましたが、労働保険、社会保険、税金等の詳しい内容詳細等を今一度ご確認の方をお願い致します。 【パートタイム労働者を取り巻く関連諸制度についてのポイント... Read More
健康づくり推進事業所宣言に基づき,地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 今後も従業員様及び関係企業様などから「健康第一の理念を基に健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人」と... Read More
誰もが安心して健康に働ける職場づくりへのご協力をお願いします! 「労働衛生週間」は、労働者の健康管理や職場環境の改善など『労働衛生』に関する 雇用者の意識を高め、職場の自主的な活動を促して労働者の健康を確保することを目的として 株式会社フォークドロードは実施しています。 ... Read More