フォークドロードは様々な人材派遣活用法とコスト軽減の提案をさせて頂きます
企業様にとって様々なメリットを持つワークスタイル、それが人材派遣です。
一時的な人手不足の補てんはもちろん、経費・時間の大幅な削減が見込めます。
雇用リスクの軽減
人材派遣は、雇用リスクを回避します。
必要な期間に派遣スタッフを活用していただくことができます。
経費と時間の削減
採用時には経費と時間、採用後には人件費（賞与・退職金含む）・法定福利費（社会保険・労働保険等）と、人材確保にあたっては多大な経費と時間を要します。
人事管理業務の削減
入社手続きから社員が退職するまでの間、事務手続き（社会保険加入・給与計算・年末調整・算定基礎等）はかなりの業務量となります。
人材派遣をご利用いただけば、人事管理にかかる手間を省くとともに、業務の効率化を図ることができます。
導入の流れ
①業務内容、必要なスキル・人材の確認をさせていただきます。
②フォークドロードスタッフより適正な人材を選出します。
③企業様と派遣契約をし、スタッフと雇用契約を結び、業務がスタートします。
④派遣後の派遣スタッフのフォローを行い、人材派遣の維持・向上を図ります。
ご不明点やご質問等がありましたら下記の株式会社フォークドロードへお気軽にお問い合わせください。
