労働時間・休日制度についてのご説明⑴!

法定の労働時間、休憩、休日 原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩を与えなければいけません。少なくとも毎週1日の休日か、4週間を通じて4日以上の休日を与えなけ... Read More

よくある質問!労働者の分類について説明します!

① 常用労働者とは・・・・・ 次のいずれかに該当する労働者をいいいます。期間を定めずに、又は1か月を超える期間を定めて雇われている者 ・日々又は1か月以内の期間を定めて雇われている者で、前2か月それぞれに 18日以上雇われた者としています。 ② 正社員等とは・・・・・・・ 雇用... Read More

ストレスとは何か~ストレスチェックで測る指標~

ストレスとは、心にかかる精神的な圧力や負担のことです。特に職場では、人間関係などの人間社会的なストレスや、働き方に起因するストレスがあります。ただ、同じ原因であっても、人によってストレスの感じ方は違うため、実際に感じるストレスの度合いは異なります。 ストレスチェックで主に測る項目は、... Read More

ストレスチェック制度とは

株式会社フォークドロードではストレスチェック制度を実施しております。ストレスチェック制度は、労働者の心身の健康を保つために導入された制度です。導入の背景には、日本社会でうつ病や過労死が増加したことがあります。 うつ病などの精神障害による労災の認定件数は、2014年度は1,307人でし... Read More

派遣法の歴史について

フォークドロードが派遣法の歴史の豆知識を紹介させていただきます 日本の人材派遣の始まりは1986年です 「労働者派遣法」が施工され、現在まで社会環境の変化に対応して何度も改正が行われています。この労働者派遣法は、派遣社員として働いている労働者の権利を守るための法律であり派遣... Read More

よくある ご質問や疑問点にお答えします!

登録やお仕事紹介に費用は発生するんですか?登録・お仕事ご案内・見学等、こちらから費用を請求することは一切ありません。登録(面談)手続きはどこでできますか?弊社、株式会社フォークドロードまでご来社していただくか、又はご自宅の近くでの現地出張登録も行っております。別の派遣会社に登録していますが、登録で... Read More

労働者派遣法に基づく情報公開

労働者派遣法第23条第5項に基づく、弊社株式会社フォークドロードの労働者派遣事業の状況に関する公開情報です。 御相談やお問い合わせ等がありましたら下記の窓口まで ご連絡ください。 宜しくお願い致します。 株式会社フォークドロード 【相談及び問い合わせ窓口】 連絡先電話番号... Read More

合格率99%!?フォークリフト免許の取得方法

株式会社フォークドロード派遣労働者様の就業希望の選択肢の中で、資格を活かすお仕事で人気があるのがフォークリフトを使ったお仕事です。1度免許を取得すれば更新の必要もないので人気の資格でもあります。そんなフォークリフト免許の取得方法をご説明いたします。 フォークリフト免許とは フォークリフ... Read More

履歴書の書き方を教えてください!

株式会社フォークドロードでは履歴書の提出の方をして頂きます。一般的に用いられています様式での記入ポイントを選びまして項目別に並べてみました。下記を参考にしながら作成してみてください。 1.日付 履歴書を作成した日ではなく、持参する場合は当日の、... Read More